Con el objetivo de realizar un proceso de inducción y bienvenida institucional a los postulantes a la práctica profesional, es que el día 07 de agosto de 2015, Paula Camus, Coordinadora de la Unidad de Prácticas Profesionales, realizó en la Región Metropolitana el proceso de inducción a la práctica profesional, por parte de la Unidad de Prácticas Profesionales. Este proceso también se efectuó en paralelo en las Regiones de O´Higgins y Magallanes, por las respectivas Direcciones Regionales, quedando agendada para el día 11 de agosto el proceso de inducción para los postulantes asignados a la Región del Maule.

Lo anterior considerando que una de las líneas de acción de la institución es gestionar la práctica profesional de los egresados y licenciados de derecho que postulan. Por lo que, a la fecha se han asignado 1.781 prácticas, ingresando en la Región Metropolitana 175 postulantes para el período de agosto 2015.

En este proceso se realiza una presentación de la Corporación, a fin de que nuestros postulantes conozcan la CAJ R.M. considerando que formarán parte de ésta por los próximos 6 meses, así como también se entrega información respecto al Reglamento de Práctica Profesional en lo que respecta a sus obligaciones y deberes como postulantes y los conductos regulares a seguir.

Etapa actual: publicación resultados acta de validación de antecedentes y se cita rendir prueba técnica para el martes 11 a las 15:30 horas en Agustinas 1419 4° piso auditorio, favor traer una carpeta tapa dura para apoyar la prueba.

Última Actualización:  07/08/2015 a las 13:14 horas

Archivos Adjuntos

Resultado: Acta de validación formal de antecedentes y curricular abogado auxiliar San Miguel CP 037.

Resolución Rectifica bases y plazo postulación: ResN°1498 Rectifica Bases CP 037 Abogado Auxiliar San Miguel

Resolución autoriza concurso público: ResN°1444 Llama a concurso público CP 037 Abogado Auxiliar San Miguel

Bases concurso público: CP 037 Abogado Auxiliar CAJS San Miguel

Formularios de Postulación: Formularios Postulacion CP 037 Abogado Auxiliar CAJS San Miguel 

El Centro de Atención a Víctimas de la Granja es participante activo en la Capacitación a Jueces; Fiscales, Defensores y Querellantes, sobre la utilización  de  la Sala Especial y la Implementación del Protocolo de Toma de Declaración de Niños, Niñas y Adolescentes, del Sexto Tribunal Oral en lo Penal, Fiscalía Metropolitana Sur.

Este Lunes 03 de Agosto se inauguró la Sala Especial y la Implementación del Protocolo de Toma de Declaración de Niños, Niñas y Adolescentes cuyo objetivo es  indagar y obtener un relato por parte de un nuño, niña y adolescente,  respecto de una situación delictiva, en un lugar idóneo y de una forma adecuada que evite la contaminación de dicho testimonio en relación a que dicha víctima y/o testigo distorsione, agregue y/o restrinja información al respecto.  A su vez, pretende evitar que la obtención y entrega de un relato por parte de un menor de edad, desencadene consecuencias sicológicas, sociales y/o físicas negativas a partir de una respuesta deficitaria por parte del sistema judicial, fenómeno conocido como victimización secundaria.

Durante el mes de julio la Coordinadora Claudia Araya, la Asistente Social Solange Cornejo, la Psicóloga Isidora Fuentealba y el Abogado Carlos Soto, equipo de profesionales del CAVI de La Granja, fueron participantes activos en las simulaciones de audiencias donde se utilizó la sala especial en el Sexto Tribunal Oral. Participando como niños interrogados y como público, con el objeto de demostrar además la tecnología de punta que muestra en sala de audiencia todo lo que ocurre en la sala de interrogación, a su vez los jueces, fiscales y defensores tuvieron la oportunidad de poner en práctica el protocolo de  toma de declaración.

Dicho trabajo de Capacitación a los tribunales orales del país está a cargo del Equipo de Coordinación y Capacitación de Salas especiales  de toma de Declaración, conformado por la Magistrado  Nora Rosati y jueza coordinadora del proyecto; por los Magistrados Monitores a cargo de la Región Metropolitana Don Carlos Iturra  y doña Virginia Rivera, además de  la Psicóloga Carolina Puyol encargada de capacitar a todos los tribunales del país.

Las salas están aisladas física, visual y acústicamente de las salas de audiencias, cómodamente acondicionada para acoger a niños, niñas y adolescentes.  Dicha “Sala Especial” está provista de dos cámaras, una de las cuales debe estar dirigida a efectuar tomas de un plano general y la otra destinada a captar imágenes de primer plano del compareciente; y, además cuenta con micrófonos perimetrales imperceptibles, omnidireccionales, en términos que los intervinientes queden en condiciones de seguir la declaración y su desarrollo por imágenes y sonidos reproducidos en tiempo real, a través de un monitor de dimensiones suficientes, instalado en la sala de audiencia. Se espera que sea un elemento de protección, que permita una empatía neutra entre el requerido y el interrogador (preferentemente el juez presidente) evitando al mismo tiempo la perdida de la imparcialidad.

En este espacio en particular se pretende capacitar especialmente a los Jueces  en destrezas específicas para preguntar a niños como alguien neutral.

En la ceremonia de inauguración estuvieron presente el Ministro de la Corte Suprema, Lamberto Cisternas Rocha; Roberto Contreras, Fiscal Adjunto. Fiscalía Regional Metropolitana Oriente del Ministerio Público de Chile; el Fiscal Regional Sur, don Raúl Guzman; la Defensora Pública, María Paz Martin; el Juez Presidente del Sexto Tribunal Oral, Hernán García Mendoza; y Nora Rosati; Jueza Coordinadora del Proyecto.

La sala especial de este tribunal comenzara a ser utilizada a partir de fines de Agosto del año 2015.

En el patio de honor de la Academia de Gendarmería de Chile, la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, junto a la ministra de Justicia, Javiera Blanco, y el director nacional de Gendarmería, Coronel Tulio Arce, encabezaron la ceremonia en que se efectuó un reconocimiento general a los funcionarios de esta institución, por la reciente promulgación de la ley que modifica el Estatuto del Personal perteneciente a las plantas I y II, permitiendo con ello, el destrabe de los ascensos. La ceremonia estuvo invitado el Director General de nuestra institución, Paulo Quezada Alese.

La mandataria destacó que es la primera vez que un Presidente de la República, desde el retorno a la democracia, visita la Escuela de Gendarmería y resaltó que la nueva ley “es un reconocimiento explícito no sólo a su profesionalismo sino también a la nobleza de la misión que ustedes llevan a cabo, una misión que sabemos es tremendamente dura y difícil, que día a día exige de cada uno de los y las gendarmes enfrentar situaciones estresantes, resolver conflictos dentro de los centros de detención y mantener el orden y la seguridad de las personas privadas de libertad”.

La normativa recientemente promulgada beneficia a más de 3.500 funcionarios y en lo central, elimina la obligación de considerar el promedio de notas obtenidas en los cursos de formación correspondientes. Se incorpora el deber de tomar en cuenta la antigüedad en la institución y el orden de egreso de la Escuela de Gendarmería, para efectos de conceder ascensos en las plantas de Oficiales Penitenciarios y de Suboficiales y Gendarmes.

En sus artículos transitorios, permite al Director Nacional de Gendarmería ascender, por un período determinado, a los funcionarios de las Plantas I y II de esta institución carcelaria, respetando estrictamente el orden de escalafón de antigüedad dentro del respectivo grado.

En la ceremonia se realizó un reconocimiento al destacado funcionario de la institución, Jorge Silva Jaramillo, exonerado político en el año 1974, quien fue reincorporado a Gendarmería y se encuentra trabajando en el Centro de Detención Preventiva Santiago Sur.

Cristóbal Martínez, Coordinador de Línea de Soluciones Colaborativas de Conflicto, Jorge Burgos, Coordinador de Centros de Mediación y Arbitraje de Santiago, y Alejandro Vergara, Abogado Centro de Mediación y Arbitraje de Santiago, realizaron una importante capacitación en materias de solución alternativa de conflictos a abogados jefes y asistentes sociales de Centros Jurídicos y Sociales de la Región Metropolitana.

En primer lugar, se expuso el Modelo de soluciones colaborativas de conflictos: Presentación de model, las materias susceptibles de conciliación, mediación y arbitraje en CAJ R.M., los procedimiento de Solución Colaborativa de Conflicto según modelo y sus intervinientes y la focalización socio-económica usuarios Centros de Mediación.

Luego, se desarrolló el tema de la conciliación extrajudicial como solución colaborativa de conflicto. Y finalmente, se realizaron trabajos de aplicación práctica del derecho en casos de solución colaborativa de conflictos civiles y de familia y en casos de solución colaborativa de conflictos vecinales.

Etapa actual: publicación resultados acta de validación de antecedentes y curricular, se cita rendir prueba técnica para el día viernes 14 a las 15:30 horas en Agustinas 1419 4° piso, auditorio, favor traer una carpeta tapa dura para apoyar la prueba.

Última actualización:  11/08/2015 a las 11:46 horas

Archivos Adjuntos

Resultado: Acta de validación formal de antecedentes y curricular CI 036.

Resolución autoriza concurso interno: ResN°1443 Llama a concurso interno CI 036 Director Regional Maule

Bases concurso interno: Bases CI 036 Director Regional Maule (Interno)

Formularios de Postulación: Formularios Postulación CI 036 Director Regional Maule (Interno)

El Centro de Mediación de Rancagua de la Corporación de Asistencia Judicial, realizó el día miércoles 05 de agosto un taller en el Condominio Los Lingues de la ciudad de San Fernando, en coordinación con SENAMA.

La Capacitación tuvo como objetivo entregar a un grupo de adultos mayores pertenecientes a dicho condominio,  administrado por SENAMA, algunas herramientas para el desarrollo de habilidades de comunicación y convivencia efectivas, que les permitan abordar la conflictividad de manera colaborativa y pacífica dentro de su espacio comunitario.

 En dicha actividad participaron las mediadoras, doña Ángela Sanhueza Silva y doña Erika Villar Palma, junto con el coordinador (s) del Centro, Esteban Sánchez Arenas.

En la edición N° 6, correspondiente al mes de Julio, del Periódico Municipal “El Independiente” se hace mención a una serie de jornadas de capacitación que están siendo realizadas por el equipo de Profesionales del Centro Jurídico Social de Quilicura en conjunto con la Oficina de Participación y Liderazgo de La Mujer, (unidad dependiente del Departamento Municipal de la Mujer), lo que expresa la gran valoración de nuestro trabajo en la comuna.

Etapa actual:  publicación resultados acta de validación de antecedentes y se cita rendir prueba técnica y psicolaboral para el viernes 14 agosto a las 09:00 horas.

Última Actualización:  13/08/2015 a las 13:17 horas

Archivos adjuntos

Resultado: Acta de validación formal de antecedentes y curricular CI 024.

Resolución modifica comité de selección ResN°1595 Modifica Composición Comité CI 024-2015 Jefe Depto. Técnico

Bases concurso interno:   ResN°1172 Llama a concurso interno CI 024 Jefe Depto. Técnico

La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el día jueves 13 de agosto de 2015 y hasta el día miércoles 19 de agosto de 2015. No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo así como tampoco por fax o correo electrónico.  Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se podrán recibir nuevas postulaciones. Los antecedentes deberán ser entregados en un sobre cerrado en la Oficina de Partes de la CAJ R.M. de lunes a viernes de 09:00 a 16:00 horas en calle Agustinas N°1419, 1er piso hasta la fecha de cierre indicada. 

Ultima actualización:  13/08/2015 a las 11:05 horas

Archivos Adjuntos

Bases concurso público: ResN°1596 Llama a concurso público CP 037 Director Regional O’Higgins

Formularios de Postulación: Formulario Postulación CP 037 Director Regional O’Higgins

La Abogada Jefa de la Oficina de Defensa Laboral de Santiago, Claudia Fachinetti, tuvo una destacada participación en el Seminario “Las Mujeres de Providencia pensamos un Trabajo en igualdad”, organizado por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral OMIL de la Municipalidad de Providencia.

La masiva actividad reunió a gerentes de Recursos Humanos, jefes del área de Reclutamiento y selección analistas, jefe del área Desarrollo Organizacional, dirigentes y consultoras de Recursos Humanos, funcionarias municipales, empresarias, dirigentes sindicales y trabajadoras de la comuna para debatir las condiciones laborales de las mujeres en nuestro país y contribuir a la generación de acciones y políticas que favorezcan una mayor inclusión de la mujer al mercado laboral y un trato igualitario de la mujer en el trabajo.

La actividad contó con el respaldo del Ministerio del Trabajo, del Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM), de la Dirección del Trabajo, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), la Corporación de Asistencia Judicial Metropolitana, las ONGs Comunidad Mujer y Mujeres Alianza del Pacífico, y diversas empresas.

Fachinetti  intervino en el panel de discusión  “Prácticas Laborales con Equidad de Género en las empresas, efectos, externalidades y sustentabilidad”, en el que señaló los problemas más relevantes que se plantean a las mujeres para su inserción laboral en el país, las características de la atención de la Oficina de Defensa Laboral ODL de nuestra institución y los principales requerimientos de asesoría jurídica en materia de defensa laboral que plantean las trabajadoras.

Atendida la próxima implementación de la Tramitación Digital en todos los Juzgado Civiles del país, y habiendo recibido solicitudes de varios colegas y receptores CAJ, el Departamento Técnico a través de la Línea Civil, logró concretar una Capacitación en Tramitación Digital que dará la Unidad de Apoyo de los Juzgados Civiles, dependiente de la Corporación Administrativa del Poder Judicial en la que se desarrollarán los siguientes temas: 

* Acta 54-2014 de la Excma. Corte Suprema sobre Tramitación Digital

* Tramitación Electrónica ante los Juzgados Civiles para usuario Abogados y Receptores

* Funcionamiento de la Unidad de Apoyo de los Juzgados Civiles 

La capacitación está dirigida a los Abogados Civiles de sus respectivos Centros y a los Receptores CAJ que se desempeñan principalmente en materia civil con el objeto de que puedan conocer en mayor profundidad como operará la tramitación digital en los Juzgados Civiles, además de tener la posibilidad de aclarar dudas que surjan en la capacitación y del mismo trabajo en terreno que realizan los Centros. 

Para quienes estén interesados, coordinar la participación con direcciones regiones y jefes de departamentos. 

Cupos: 

Dirección Regional Sur: 12 abogados

Dirección Regional Norte: 12 abogados

Dirección Regional del Libertador Bernardo O”Higgins: 6 abogados

Dirección Regional del Maule: 6 abogados

Unidad de Receptores: 4 receptores

Centro de Atenciones Ciudadanas: 1 abogado 

Esta actividad se realizará el día 25 de Agosto a las 15:00 hrs. en dependencias de la Caja de Compensación La Araucana ubicada en calle Merced N° 472, Piso Cuarto, Sala N° 1.

Gobierno en Terreno realizado en la comuna de Coinco , Región de O´Higgins,  en que las abogadas Karla Liberona, del convenio CAJ RM – Senama y Bernarda Soto, Convenio CAJ RM-Senadis, atendieron dudas y consultas a público en general en nuestro móvil institucional.

CAJ RM Magallanes en operativo de atención socio jurídica realizado en dependencias del Centro de Rehabilitación Cruz del Sur. Además de la atención en nuestros profesionales en materias de familia, se realizó la atención de la abogada convenio CJA RM-SENADIS, Sofía Colvin.

Paulo Quezada Alese, Director General de la CAJ RM, se reunió con el recientemente nombrado Secretario Regional Ministerial de Justicia de la Región Metropolitana (s), Patricio Gálvez Bertín, con el objetivo de saludar a la nueva autoridad por su nombramiento e interiorizarlo respecto al actual estado de nuestra institución, sus desafíos y nudos críticos.

Por su parte, el Seremi planteó su reconocimiento del importante rol social de la CAJ RM y señaló su compromiso a colaborar para su desarrollo en la perspectiva de fortalecer el acceso a la justicia desde lo local, teniendo como premisa el bienestar de nuestros funcionarios.

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But shit, sometimes bands and musicians change, you know? David Bowie used to play folk songs on an acoustic guitar Flaming Wolf Bait Dick could have had someone jam a Thermos of bleach up his ass at the same time, but you don’t expect him to be thinking that and getting back to work It’s a popular term for the general area, but it’s never been an official name My parents didn’t know where I was until three weeks later authentic calvin johnson youth jersey

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lions dominic raiola youth jerseyHell, we’ve seen the same thing in boxing and MMA matches, right?Yep Choose a sunscreen because it protects you from the sun; choose a different product for insect repelling cooking has been rendered optional the victim of rising restaurant culture, myriad takeout options and supermarket sections packed with pre cut vegetables, shredded cheese and prepared foods Allen and others say cooks are increasingly losing touch with skills considered basic, or even essential, just a generation or two ago For a mounted lesson this could mean helping people check tack before the lesson, putting up jumps and moving equipment, cleaning up after the horses, having a horse/pony on lead rein and generally being a second pair of hands

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It’s like a drug sometimes Don’t forget the tops of feet, if you’re wearing sandals sunburned feet can be very sore!Don’t just grease it on Your use of the site indicates your agreement to be bound by the Terms of Use2003: Paycheck Ben Affleck is an everyman engineer who finds his memory has been wiped and the job he has taken is not what it seems lions darius slay youth jersey

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Yes, technically if we project nanotech that far into the future, it could also be used to turn people into monsters (monsters with super strength, in fact), and we stand by our argument that nanotech could easily lead to a zombie apocalypseWe are all about bringing this statue to life6 In other words, it’s The Thing authentic lions darius slay youth jersey

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authentic joique bell youth jerseyIn fact, many people fear it This method works well for several types of textiles, from patent leather to tennis shoesPeter Pilotto is now stocked in 50 countries and has proven to be a swift seller at influential retailers, including Selfridges and Dover Street Market in London, Colette and Le Bon March in Paris, and Saks Fifth Avenue and Bergdorf Goodman in New York You logged in to a soccer game and found yourself in Shadow of the Colossus: Confused Brazilian Guy Edition

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eric ebron youth jersey“Cute! Let’s mass produce them!”2 open 8AM 5Therapists Spill: 14 Ways to Get Through Tough Times 20 Tips to Tame Your StressOvercoming Test AnxietyMeet the Parents: Navigating the Holiday Dinner without the StressOvercoming Perfectionism: Finding the Key to Balance Self AcceptanceListening to Our Loved Ones with OCDTips for Getting to Sleep and Staying AsleepThe Importance of Support for Eating DisordersJoblessness and Symbolic LossHow to be a Friend Indeed to a Friend in Need5 Ways to Take Care of Your Feet Every DayThis might seem counterintuitive, since walking puts stress on your feet6 Candy Science Fair Projects for KidsDrop a marshmallow into the water

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Jeckyll/MrThere are exceptions, to be sure: Denver Nuggets star Carmelo Anthony recently gave $3 million to fund construction of a basketball facility at Syracuse; and Steve Smith, who collected a few sportsmanship and citizenship awards during 15 seasons in the NBA, donated $2 And watches Listen: If that pussy train isn’t going to crush her skull, she’ll damn well do it herself lions eric ebron youth jersey

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authentic rashean mathis youth jerseyWhat) has featured three self injurers: Ellie saw a therapist once and got over it, the transgender character Adam indulged during his transition to being male (and never again), and for Cam, well, it was used to foreshadow his suicide, because what other direction could it possibly take him?But the worst example is Maggie Gyllenhaal’s character in the movie Secretary she self harms until her boss orders her to stop, setting the tone for their future BDSM relationship (Incidentally, I had a friend who was into BDSM try this on me onceIt’s very rare to have an excavation go year roundFor those who really want to work up a sweat, consider a Reebok Fitness Vacation By Austin Adventures The cars previously recalled are not part of this campaign

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http://214774.homepagemodules.de/t558862f11777798-dn-be-repaired-Ultra-T.html#msg7994147